به نقل از «خبرگزاری آریا»

نخستین همایش هم‌اندیشی تدوین و پایش برنامه عملیاتی سال 1402 برگزار شد

تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۴۳۰۰۶

خبرگزاری آریا - نخستین همایش هم‌اندیشی تدوین و پایش برنامه عملیاتی سال 1402 با حضور معاونان، مدیران کل ستادی و مدیران کل استانی به صورت وبیناری روز شنبه 26 آذرماه در سالن فرهنگی شهید رسول‌زاده برگزار شد.
به گزارش «ایثار»، در این نشست طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: از همکارانی که در جهت موفقیت برنامه عملیاتی با وجود تمام کمبودها و کسری‌هایی که بود، تلاش کردند نهایت تشکر را داریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ما در فرآیند برنامه عملیاتی، پس از تدوین، ابلاغ و اجرا و سپس پایش را داریم و در مرحله نهایی هم ارزیابی عملکرد و بازخورد و اصلاح موضوعات را انجام خواهیم داد.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه در برنامه عملیاتی جدیدی که قرار است آغاز شود، در عین حالی که گام سال آینده است اما باید آخرین گام ما در سال 1401 هم باشد، افزود: باید بازخوردی از برنامه عملیاتی در سال گذشته به دست آمده و در این خصوص باید شاخص‌هایی هم داشته باشیم که در گزارشی که برای رئیس جمهور محترم تهیه شد و به امضا معاونان و حوزه‌های ذیربط هم رسید، به آن توجه شده است، البته باید یک ارزیابی کلی صورت گیرد تا بفهمیم به شاخص‌های مورد نظرمان رسیده‌ایم یا خیر و البته اگر در جایی اشکال وجود دارد به این دلایل است که یا برنامه خوب نبوده و یا به درستی اجرا نشده است و یا اینکه برنامه هیچ ارتباطی به آن شاخص مدنظر نداشته است.
موهبتی ادامه داد: باید در کنار توجهی که به شاخص‌ها داریم نظرسنجی هم داشته باشیم تا بتوانیم مشکلات و نواقص را برطرف کنیم، ما به عنوان متولی برنامه عملیاتی باید مراقبت کنیم که افراد به سمتی نروند که صرفاً فرم‌ها را پر کرده و یا اعداد ارائه دهند بلکه این موضوع پیمانی با همکارانمان بوده است. در تدوین برنامه با توجه به اینکه به سمت یکپارچه‌سازی و فهم مشترک پیش رفتیم باید در همین مسیر حرکت کنیم که خوشبختانه تا حدود زیادی شکل گرفته است.
وی با بیان اینکه اگر به دنبال این هستید که برنامه عملیاتی شکل پیدا کند و ضمانت اجرایی داشته باشد باید در پی ایجاد احساس مالکیت در همکارانمان حتی در دورترین نقطه کشور هم باشیم، تاکید کرد: اگر این‌طور نباشد ضمانت اجرایی هم استمرار نخواهد داشت، تاکنون بسیاری از شهرستان‌های ما نه تنها در تدوین برنامه عملیاتی مشارکت جدی نداشته‌اند، همین حالا هم به صورت جدی و به گونه‌ای که ما از آنها انتظار داشته‌ایم ورود نکرده‌اند که این موضوع باید در تدوین برنامه عملیاتی سال جاری مورد توجه قرار گیرد.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران اظهار کرد: همکاران محترم باید برنامه عملیاتی 1401 را با دید بسیار نقادانه ببینید زیرا ما به دنبال ارتقاء آن هستیم، البته طبق گزارشات استانی که رسیده در خصوص توزیع اعتبارات خوب عمل شده اما باید در تمام زمینه‌ها نظرسنجی صورت گیرد، ضمن اینکه اعلام شده که در به کارگیری نیروها هیچ حوزه‌ای به جز حوزه توسعه اجازه به کارگیری نیرو را ندارد.
موهبتی بخش عمده سیاست‌هایی که برای تدوین برنامه عملیاتی سال 1402 در نظر گرفته شده را تداوم همان موضوعات سال گذشته دانست و خاطرنشان کرد: در سال اول قرار بوده یک اقدامی را به ثمر برسانید لذا این برنامه در تداوم همان موضوع است و قرار نیست اتفاق جدیدی صورت گیرد پس جلسات کارگروه‌ها باید به صورت مستمر برگزار شده و در روش‌ها هم خلاقیت لحاظ شود.
در ادامه این همایش عبدالرضا عباسپور، معاون بهداشت و درمان، محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی و محسن بزرگی سرپرست معاونت حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید و امور ایثارگران به بیان دیدگاه‌های خود در خصوص این برنامه پرداختند و همچنین علی گودرزی، مدیرکل دفتر برنامه و بودجه بنیاد شهید و امور ایثارگران، در خصوص فرآیند، برنامه زمان‌بندی، تشکیل کارگروه‌های تخصصی شش‌گانه تا مرحله تدوین و ابلاغ برنامه عملیاتی سال 1402 مطالبی را بیان کرد.
انتهای پیام/

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: بنیاد شهید و امور ایثارگران برنامه عملیاتی سال 1402 تدوین برنامه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۴۳۰۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مدیرعامل بانک ملی:کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد. - اخبار بازار -

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال 1402، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال 1402 سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال 1403 نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه 25 همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش 36 همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در 17 استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال 1403 گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1404 به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال 1402 توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای پیام/